Konsolidasies gedoen, telekommunikasie lyk na groei in 2018

Aanvullende werklikheid-inhoud kan gevind word op alles van wynbottels tot IKEAse katalogus en virtuele realiteit ervarings is baie meer gedetailleerd, met ryk lae interaktiwiteit van handbeheer tot bliksnellers, en 'n VR-film het selfs 'n Oscar. Met Apple en Google Beide die debuut van volgemaak realiteit platforms (ARKit en ARCore, onderskeidelik), Facebook het baie belê in sy Oculus headset en Amazon onthul uitgebreide inkopies kenmerke, AR en VR is gereed om baie dele van ons alledaagse lewens te verander.

[bs-quote quote="Ons doel is om dit so te maak dat daar so min wrywing as moontlik is om 'n sosiale ervaring te hê." style=”style-7″ align=”left” author_name=”Mark Zuckerberg” author_job=”Mede-stigter van Facebook” author_avatar=”https://www.techwar.gr/wp-content/uploads/2023/04/ tech-magazine-quote-avatar.png”]

Binne die voedselbedryf het AR en VR ook vordering begin maak. Alhoewel ontwikkelingskoste steeds hoog is, begin al hoe meer F&B-ondernemings die potensiaal van AR/VR besef en dit as 'n waardevolle belegging sien. Drie hoofareas menslike hulpbronne, klante-ervarings, voedselprodukte – het tot dusver die meeste konsentrasie van AR/VR-ontwikkeling gesien en sal waarskynlik voortgaan om die koevert te stoot oor watter gebruiksgevalle AR & VR binne die bedryf het.

Sedert Bill Gates se bekende 1996-opstel, is die spreekwoord “inhoud is koning” is deur groot en klein maatskappye geëggo en ter harte geneem. In onlangse jare het die opkoms van platforms soos Instagram en die sosiale beïnvloeders en blogger-beroemdhede wat dit geskep het – selfs duideliker gewys dat met verbruikers digitaal werklike aksie tot gevolg het.

Produkte en kleinhandelliggings kan steeds staties wees, maar die inhoud daarvan moet verder strek as fisiese ruimte om die aandag van potensiële en terugkerende kopers te trek. Vergrote werklikheid kan hierdie gaping tussen verbruiker-, produk- en produkinhoud oorbrug.

Een van die mees tasbare voordele van AR/VR-tegnologie is om dit te gebruik vir konsekwente en deeglike opleiding. Die huidige proses om opleiding te ontwikkel materiaal kan nie net duur wees nie, maar ook wissel in kwaliteit volgens span, winkel of streek. Menslike hulpbronne staan ​​baie keer voor die raaisel om te kies tussen lae-aanraking, hoë-doeltreffendheid.

Voer virtuele realiteit in. Virtuele realiteit kan 'n gedetailleerde visuele wêreld skep vir werknemers om veilig met hul toekomstige alledaagse werksomgewing te kommunikeer en mans die take wat nodig is, te meet en fisies te leer. Hierdie VR-lesse wissel van die bestuur van Walmart se vakansiestormloop tot koesnoedels by Honeygrow om te trek.

Aan die ander kant, verhoogde werklikheid maak voorsiening vir sy-aan-sy opleiding en uitvoering deur addisionele inligting bo-op 'n werknemer se direkte aansig te plaas. Byvoorbeeld, 'n navorsingstudie het bevind dat AR effektief is om proefpersone te help om porsiegroottes visueel te skat. Instandhouding en herstel, 'n noodsaaklike euwel van die voedselwêreld, het baat gevind by die toerusting van tegnici met AR-kopstukke om produkte uitmekaar te haal en weer aanmekaar te sit sonder om ter plaatse te wees. Hierdie nuwe moontlikhede vir leer en ontwikkeling vir klein en groot ondernemings verhoog nie net die doeltreffendheid van opleidingsmateriaal nie, maar stel maatskappye ook in staat om 'n wyer breedte van werkers met verskillende behoeftes en leerstyle in diens te neem.

Namate kopstukke in prys begin daal en meer ontwikkelaars AR/VR instroom, is dit waarskynlik dat meer en meer maatskappye hierdie nuwe leerplatforms sal begin toets en A/B toets. Miskien sal ons eendag selfs voormalige massakonferensiewerkswinkels met dieselfde nostalgie as die melkafleweraar bekyk.